​企业文化标语口号

企业文化标语口号

1、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背

2、品质，企业未来的决战场和永恒的主题

3、品质你我做得好，顾客留住不会跑。

4、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

5、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。

6、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

7、隐患险于明火，防范胜于救灾。

8、安全保证生产，生产必须安全！

9、百年大计，质量第一。

10、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

11、培养优质素养，提高团队力量。

12、追求卓越质量，创造世界名牌。

13、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”

14、超越自我，敬业创新。

15、建一流企业、创百年品牌。

16、以科技为动力，以质量求生存。

17、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

18、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

19、企业的成功来自于每一位员工的付出

20、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！

21、要给用户意想不到的惊喜。

22、你思考，我思考，品质提升难不倒。

23、重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）

24、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

25、革除马虎之心，提升产品品质。

26、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

27、树立企业安全形象，促进安全文明生产。

28、树立安全观念，坚持安全生产。

29、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

30、思路决定出路、态度决定高度。

31、计不在多，而在高。

32、人人守规章，个个保平安！

33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

34、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

35、企业以人为本，员工以厂为荣

36、有缺陷的产品等于废品。

37、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。

38、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

39、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

40、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

41、坚持以质取胜，提高竞争实力。

42、安全第一，预防为主。

43、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。

44、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

45、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！

46、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

47、找方法才能成功，找借口只会失败。

48、转变观念转变作风，让企业文化生生不息

49、高标准，精细化，零缺陷。

50、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

51、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！

52、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

53、质量赢得顾客，信誉创造效益。

54、成本连着你和我。

55、质量是安全基础，安全为生产前提！

56、领导在与不在，企业照样良性运转。

57、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

58、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。

59、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。

60、塑造人的品质，建立管理根基

61、坚持团结稳定，齐心协力干事业。

62、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀

63、对工程负责，让用户满意！

64、事不三思总有败，人能百忍自无忧

65、不接受不良品，不制造不良品，

66、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

67、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

68、事故不难防，重在守规章。

69、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

70、严格工艺纪律，确保工程优质！

71、我们的承诺：不做不良品。

72、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

73、美好家园靠我们共同建造。

74、给我一次机遇，还你一个奇迹。

75、事故不难防，重在守规章！

76、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

77、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

78、从管理中创卓越，在施工中树形象！

79、培育礼仪员工，创造文明团队

80、干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）

81、一等二看三落空，一想二干三成功

82、培育礼仪员工，创造文明团队。

83、创新突破稳定品质，落实管理提高效率

84、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。

85、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

86、每天自我检讨，品质自然更好。

87、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

88、以质量求生存，以信誉促发展。

89、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。

90、不要小看自己，人有无限可能。

91、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。

92、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

93、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！

94、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。

95、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！

96、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

97、贯彻iso系列标准，树立企业新形象。

98、打价值战，而不打价格战。

99、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！

100、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

101、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

102、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

103、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质

104、内部审核定期做，系统维持不会错。

105、生产管理高效率，安全生产排第一。

106、下棋找高手。

107、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

108、心态正，事业成，不成也成

109、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

110、没有措施免谈管理，没有计划如何工作

111、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

112、培育礼仪员工，创造团队精神。

113、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。

114、要想不被淘汰，只有跑在前面

115、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

116、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

117、品质你我做得好，顾客留住不会跑

118、帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。

119、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

120、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！

121、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

122、团结一条心，石头变成金。

123、要有好的灌溉，才有好的成果

124、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

125、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。

126、我们的理念是：没有最好，只有更好

127、成功者找方法，失败者找借口。

128、革除马虎之心，提升产品品质

129、品质管理标准化，iso成功靠大家。

130、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

131、居安思危，自强不息。

132、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

133、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

134、树立科学发展观，提升公司竞争力。

135、合格的员工从严格遵守开始

136、创建精品工程，加速与国际接轨！

137、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

138、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

139、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

140、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！

141、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

142、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。

143、领导者要有威信，必须言必行，行必果。

144、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

145、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

146、持诚信互利共荣，以厚德载物

147、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。

148、创建精品工程，再展铁军雄风！

149、快快乐乐上班来，平平安安回家去。

150、持续改善是企业文化的精髓

151、诚信为本，创新为魂。

152、没有品质，便没有企业的明天

153、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！

154、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

155、生产一代，研制一代，构思一代。

156、从源头抓好质量，实现可持续发展。

157、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

158、您的自觉贡献，才有公司的辉煌

159、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

160、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

161、强化竞争意识，营造团队精神。

162、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

163、学先进、找差距、抓管理、上水平。

164、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

165、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

166、作业标准能遵守，品质效率不用愁。

167、得意时应善待他人，失意时你会需要他们

168、有一份耕耘，就有一份收获

169、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

170、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

171、品质是做出来的，不是检验出来的。

172、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

173、态度决定一切，细节决定成败。

174、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

175、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

176、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

177、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

178、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）

179、永远比对手快一步。

180、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。

181、立足新起点，开创新局面

182、遵守厂规厂纪，争当优秀员工

183、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

184、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。

185、请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。

186、爱企业就是爱自己。

187、每天进一步，踏上成功路

188、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

189、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

190、树企业形象，创优质工程！

191、抓质量、保平安、促进度、创效益！

192、坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。

193、保持环境清洁，做位可爱的人

194、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

195、今天工作不努力，明天努力找工作

196、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益

197、整理整顿做得好，工作效率步步高

198、向质量要市场，向管理要效益。

199、创建精品工程，回报XX人民！

200、公司是我家，发展靠大家。

201、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

202、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

203、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

204、卖信誉，而不是卖产品。

205、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”

206、找方法才能成功，找借口只会失败

207、一人把关一处安，众人把关稳如山！

208、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！

209、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！

210、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

211、追求客户满意，是你我的责任。

212、增强法制观念，确保安全生产。

213、乱丢乱吐，文明全无，人能百忍自无忧。

214、不断超越，追求完美。

215、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。

216、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

217、有一分耕耘，就有一分收获。

218、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

219、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

220、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

221、原始记录要可靠，统计分析才有效。

222、上下同欲者，胜。